Buku ini memaparkan bagaimana memahami karyawan sebagai pelaku industri, dari mulai potensi, problematika, hingga solusinya. Pemaparan yang bersifat pengembangan dalam keilmuan disajikan dalam buku Bimbingan dan Konseling Industri ini. Dalam konteks industri yang berlandaskan kebangsaan yang berketuhanan ada konsep bimbingan dan konseling yang religius. Pengungkapan dinamika karyawan di industri dibahas lebih gamblang seperti hubungan industrial, HRD, Serikat Pekerja, leadership, organisasi industri, perilaku komunitas industri, dan psikologi kerja. Issue industry 4.0 dan society 5.0 juga dihantarkan dari awal tulisan.

Buku di tangan Anda ini layak menjadi literatur yang mencerahkan bagi para mahasiswa psikologi, pendidikan, manajemen, sosiologi, bimbingan dan konseling, prodi relevan, serta para pemerhati masalah SDM industri.

Pertumbuhan industri tidak bisa berdiri sendiri dari tilikan mereka, para pengusaha, teknologi, atau ekonomi semata. Perlu bentangan yang lebih menyentuh sisi sumber daya manusia di dalamnya. Mereka bukan mesin produksi secara fisik, tetapi mereka dapat menjadi mesin harmonisasi antara batin dan fisik, antara logika dan rasa manusia, serta antara parsialisasi dan integritas humanisme.